Selectie en matching
Nadat je je hebt aangemeld voor het traineeship starten de selectie- en matchingsprocedure. In de selectieprocedure beoordelen we of je geschikt bent om deel te nemen aan het programma. Deze selectieprocedure is dus om te kijken of je voldoet aan het deelnemersprofiel. In de matchingsprocedure gaan we op zoek naar de partnerschool waar je het traineeship zal volgen.
Selectie
Na de officiële aanmelding start eerst de selectieprocedure. Deze bestaat uit twee rondes: de selectie op toelatingseisen, motivatiebrief en cv, en de selectiedagen zelf. Als je positief door beide rondes bent gekomen, ben je geschikt bevonden als trainee en start de matching met een van onze partnerscholen.
Selectieronde 1 | februari
1. Na je aanmelding controleren wij in februari of je voldoet aan alle minimale toelatingseisen (wo-master en toelaatbaarheid tot de lerarenopleiding).
Voor de deelnemers van de vervroegde aanmelding vindt deze stap plaats in december. Uiterlijk 31 december hoor je van ons of je voldoet aan de minimale toelatingseisen en doorgaat naar de selectie op brief en cv. Deze vindt plaats in februari, samen met de reguliere aanmeldingen.
2. Jouw cv en motivatiebrief worden beoordeeld en vergeleken met die van andere kandidaten:
- Wanneer je positief door de vaktoetsing, cv- en briefselectie bent gekomen, hoor je eind februari/begin maart of je bent uitgenodigd voor onze selectiedag.
- Indien je niet door de vaktoetsing, cv- en briefselectie bent gekomen, hoor je dan dat jouw sollicitatie eindigt.
Selectieronde 2 | 4 en 7 maart
Op 4 en 7 maart vinden de selectiedagen plaats. Je wordt voor één van deze dagen uitgenodigd. Tijdens de selectiedag doorloop je verschillende selectieonderdelen en wordt jouw geschiktheid en motivatie voor het traineeship beoordeeld door onder andere assessoren en vertegenwoordigers van lerarenopleidingen en scholen. Tijdens de selectiedag word je uitgenodigd om op verschillende manieren praktisch aan de slag te gaan. Zo ervaar je of het docentschap in potentie bij je past en dit moment is voor jou de perfecte kans om nog beter kennis te maken met (de mensen achter) het traineeship. Uiteraard zullen we alle kandidaten die worden uitgenodigd voor de selectiedag uitgebreid informeren over het programma en hoe ze zich kunnen voorbereiden.
Matching
De matchingsprocedure is een essentieel onderdeel van het traineeship, omdat het ervoor zorgt dat jij als trainee terechtkomt op een school die goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten. Door zorgvuldig te kijken naar jouw persoonlijke voorkeuren en de behoeften van de scholen, creëren we een succesvolle samenwerking waarin je optimaal kunt groeien en een waardevolle impact kunt maken in het onderwijs. Zo zorgen we ervoor dat je vanaf de eerste dag het verschil kunt maken in de klas.
Op deze pagina vind je al onze partnerscholen. Goed om te weten dat niet alle scholen ieder jaar meedoen in de matching.
De matchingsdagen | 25 maart en 2 april
1. Wanneer je tijdens de selectiedag geschikt bent bevonden voor het traineeship, word je uitgenodigd voor de twee matchingsbijeenkomsten op 25 maart (in Houten) en 2 april (digitaal). Je bent op beide dagen aanwezig. Tijdens deze matchingsbijeenkomsten maak je kennis met onze partnerscholen en bedenk je welke partnerscholen bij jou zouden passen. Ter voorbereiding zijn er twee digitale voorlichtingsbijeenkomsten op 12 en 13 maart.
2. Op basis van de matchingsbijeenkomsten proberen wij samen met jou een geschikte match te vinden met een van onze partnerscholen. Een match is altijd wederzijds.
3. Na een match ga je op bezoek bij de school en maak je kennis met je nieuwe collega’s.
4. Wanneer beide partijen positief zijn over de match, kun je je arbeidsvoorwaardencontract met de school tekenen en je inschrijven voor de universitaire lerarenopleiding.
Vanaf het moment dat de samenwerkingsovereenkomst is getekend tussen jou, de school, de opleiding en Trainees in onderwijs, ben je officieel trainee in onderwijs! Wij doen onze uiterste best om op basis van jouw inzet en wensen en die van de deelnemende scholen een goede match te vinden. Al onze partnerscholen en trainees zijn verschillend en door deze diversiteit aan visies, persoonlijkheden en (studie)achtergronden zijn mooie matches mogelijk. Desondanks kunnen wij vooraf niet garanderen dat we elke kandidaat succesvol aan een school kunnen matchen.